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En 2020, la Secretaría de Seguridad Ciudadana conformará nuevos grupos especiales, entre ellos, uno encargado de atender casos de violencia familiar o de género, anunció la titular de esta dependencia, María de Lourdes Rosales Martínez.
Durante su comparecencia ante regidores del Ayuntamiento de Puebla, la secretaria resaltó los logros de su primer año al frente de la corporación, entre los que destacan la intervención en mercados y sitios relacionados con la venta de artículos de dudosa procedencia y la desarticulación de 65 bandas delictivas.
Sin embargo, la encargada de la seguridad en Puebla capital informó que todavía hay más por hacer en beneficio de las familias de esta ciudad, tal y como lo instruyó la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco desde el inicio de la administración en octubre de 2018.
Al respecto, enlistó la conformación de dichos grupos, precisando que para prestar una mejor atención, los policías serán debidamente capacitados.
Del mismo modo, Lourdes Rosales aseguró que la Secretaría de Seguridad Ciudadana continuará con el combate frontal a la corrupción.
Añadió que uno de los retos en materia de tecnología será construir en 2020 una red de videovigilancia sin ataduras a una empresa en específico, empero, por ser todavía un proyecto, no dio más detalles al respecto.
Asimismo, indicó que en lo que resta de la administración se seguirán regularizando y transparentando todos los programas de ascensos y estímulos en beneficio de los policías.
Antes de que culmine el año, la ciudad contará con 300 nuevos policías municipales plenamente capacitados para ofrecer un servicio oportuno y humano.
“Este año se tomó la decisión de resolver todo lo que se necesita a pie de tierra para un trabajo coordinado (…). Ahora, el siguiente año el reto fundamental en materia de tecnología será en construir la red de videovigilancia de la ciudad, una red de vigilancia sin estar atados a ninguna empresa en específico, una red del Ayuntamiento de Puebla y para la sociedad. Asimismo, vamos a seguir regularizando y transparentando todos los programas de ascensos y estímulos, que todos los compañeros reciban lo que les corresponde porque eso es lo que está señalado”, añadió.
